HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

– Tính chất công việc: Toàn thời gian

– Vị trí/chức vụ: Nhân viên

– Yêu cầu về bằng cấp: Cao đẳng/Đại Học

– Yêu cầu kinh nghiệm: > 1 năm

– Độ tuổi: 23 – 30

– Lương: thỏa thuận theo năng lực.

Quản lý hồ sơ nhân viên: Bao gồm thông tin về lương, thưởng, chế độ bảo hiểm và các thông tin khác.
Thực hiện công việc tuyển dụng và chọn lọc nhân viên mới, đào tạo hội nhập và nội bộ cho nhân sự.
Quản lý và giám sát hiệu suất của nhân viên, thực hiện đánh giá định kỳ và cung cấp phản hồi để giúp nhân viên phát triển năng lực.
Đảm bảo thực hiện chính sách nhân sự đúng cách, phù hợp với quy định pháp luật, đề xuất chính sách mới hoặc cải tiến chính sách hiện có để đáp ứng nhu cầu của công ty.
Các công việc khác từ cấp trên.

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản lý nhân sự, kinh tế hoặc liên quan.
Kiến thức về quy trình nhân sự cơ bản: tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm, lương thưởng và phúc lợi.
Hiểu về pháp luật lao động và quy định liên quan để đảm bảo tuân thủ.
Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian, xây dựng lịch trình logic.
Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm quản lý, xử lý văn bản và bảng tính.

Làm việc Online/ Offline không giới hạn khu vực địa lý.
Lương thưởng, thăng tiến, ngày nghỉ đặc biệt và phụ cấp (chi tiết trao đổi khi phỏng vấn).
Chế độ Bảo Hiểm cao cấp, đào tạo nâng cao cho nhân sự gắn bó trên 1 năm.
Tham gia vào các dự án lớn và xuất hiện trên các kênh truyền thông.
Đặc biệt: Thưởng cổ phần và đồng quản trị cho các nhân sự xuất sắc.

Hình thức làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h – 12h & 13h30 – 17h30 và Thứ 7: 8h – 12h.
CV gửi về địa chỉ email: hr@OnlAi.vn
Liên hệ: 096 757 6446
Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024